DIRECCIÓN POR OBJETIVOS

DIRECCIÓN POR OBJETIVOS

Horas:

25

Pide información

1. ASPECTOS GENERALES DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
1.1 ¿En qué consiste la Dirección por Objetivos (DPO)?
1.2 Puesta en marcha de la Dirección por Objetivos

2. FASE 1: ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
2.1 ¿Qué son los objetivos?
2.2 Fijación de los objetivos

3. FASE 2: ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN
3.1 Elaboración del plan de actuación
3.2 Desarrollo de las actuaciones

4. FASE 3: SEGUIMIENTO DE LAS ACTUACIONES
4.1 Consideraciones generales sobre el control de las actuaciones
4.2 Herramientas de seguimiento

5. FASE 4: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
5.1 Características
5.2 Finalidades
5.3 Elementos personales
5.4 Entrevista de evaluación
5.5 Vinculación de la evaluación del desempeño con otras Políticas de Recursos Humanos

Información Adicional

Modalidad

Online

Sectores curso

Habilidades Directivas

Tematica curso

Administración y Auditoría

Online

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