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GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Horas:

25

Pide información

1 – Gestión por competencias: introducción
2 – Gestión por competencias: perfil del puesto
3 – Gestión por competencias: aplicaciones
4 – Gestión por competencias: implantación
5 – Evaluación del desempeño: aspectos generales
6 – Evaluación del desempeño: elementos
7 – Evaluación del desempeño: proceso

Información Adicional

Modalidad

Online
Sectores curso

Comunicación Política y Gestión Pública
Tematica curso

Habilidades Empresariales
Online

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